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医院肇州县乡镇卫生院公开招聘 [复制链接]

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医院招聘15人公告

用工形式和招聘岗位、数量

(一)用工形式:编制外用工。(二)招聘岗位及数量:护士15名。

招聘人员条件

1.遵守国家法律、医院的各项规章制度,认真贯彻执行党的路线、方针、医院的决定。2.身体健康,能胜任本岗位工作。3.有护士执业证或护士执业考试成绩合格单。4.符合岗位所需的能力条件,熟悉本岗位的技术标准和规范。5.年龄18至35周岁(年7月6日至年7月5日之间出生),身高1.60米以上。6.学历要求:全日制中专以上学历(含中专),本科加1分。7.严格履行岗位职责,树立良好的职业道德,爱岗敬业,勤奋工作,有主人翁责任感,保质保量完成各项工作任务。8.应聘者报名时应同时扫“龙江健康码”及“国务院行程码”,两个码皆为绿色方可报名。报名结束后,医院统一组织报名者在本院进行新冠病毒核酸检测,费用自理,检测结果为阴性者,方可参加考试。

招聘程序

(一)报名材料:1.2寸免冠彩色蓝底照片1张,粘贴在已填写好的附件报名表上。2.身份证和户口原件、复印件(各1份);3.毕业证书原件及复印件(各1份);4.护士执业证书原件及复印件(各1份)或护士执业考试成绩合格单(各1份);注:报名时,按照以上顺序把报名表和各类证件复印件装订成一册,未按要求装订好的报名材料不予接收。(二)报名时间及地点1.报名时间:年7月6日8:30至年7月8日16:00截止。2.报名地点:医院机关楼三楼人事科。3.按照“新冠肺炎”疫情防控要求,现场报名采取错峰报名方式,医院后,拨打电话确认报名时间。联系-。(三)资格审查严格按照报名条件和岗位的资质要求对报名人员基本情况进行审查,合格者方可报名。(四)考试采取理论考试和面试相结合的办法,总分为分。1.理论考试为50分。理论考试形式:采取闭卷笔试,考试内容:护理学相关理论。2.面试为50分。面试形式:采取评委当场量化评分的方式。3.具体考试时间另行通知。(五)医院组织体检,合格者方可聘用。具体时间另行通知。(六)按考试分数由高到低排名,经院长办公会研究决定录用人选,医院
  我县乡镇卫生院计划招聘医学毕业生6人。


  根据肇州县需求,如省卫生健康委增加补充医学毕业生录用计划时,按照计划数依据考试成绩高低,按照如下岗位顺序补录:中医学专业2名、临床医学专业2名、医学影像学专业1名、药学专业1名。

招聘条件


  (一)学历要求:具有全日制医学专科及以上学历,原则上应是高中起点;其中医学目录中的临床医学、医学影像学、针灸推拿学、中医学、中西医结合专业可以放宽到初中起点统招全日制专科毕业生。


  (二)35周岁以下(年1月1日及以后出生),符合身体检查的各项要求。


  (三)服从招聘单位对岗位的安排和调整。

报聘方式及程序


  (一)现场报名。

报名时间为年7月6日至7月10日(上午8:30-11:00,下午1:30-4:30)。

应聘人员需要登录黑龙江省卫生健康委员会网站(
  (二)资格审核。

报考人员只能填报一个招聘岗位。


  说明:同一专业招聘岗位通过资格审查人员超出录取计划时,需肇州县卫生健康局和肇州县人社部门采取笔试、面试等办法择优确定拟聘用人员。


  (三)领取准考证。

年07月20日上午8:30-11:30,到大庆市肇州县卫生健康局人事股领取笔试准考证,按准考证上的时间、地点和要求参加笔试。(如受疫情影响,推迟领取笔试准考证时间,以政府网站上公告为准,并电话通知本人)


  (四)笔试。

采取现场集中闭卷考试的方式,主要考察应试者对专业基础知识的掌握情况。


  (五)面试。

面试采取结构化面谈的方式进行,面试成绩满分为分,达不到60分者不予聘用。对面试人选进行公示,公示期3天。


  (六)公示


  根据考试总成绩、体检与考核结果择优确定拟聘用人选并统一进行公示。同时,由县卫生健康局复核汇总,上报省卫健委和省人社厅备案。由省卫健委在官方网站上公示7个工作日。公示期满,对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格,由此产生的空缺不予递补。


  (七)聘用


  公示期满无异议的,办理聘用手续。拟聘用人员正式上岗和起薪时间为9月1日。


  1.乡镇卫生院与聘用人员签订《劳动合同》(一式4份),县卫生健康局、县人社局、乡镇卫生院、聘用人员各1份,聘期3年。


  2.新聘用人员实行试用期制度,由县卫生健康局与用人单位共同负责考核,试用期为3个月。试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。


  3.聘用人员按国家规定执行基层事业单位岗位绩效工资制度,根据绩效考核结果发放绩效工资和政府特聘岗位津贴,本科及以上毕业生年收入不低于4万元,专科毕业生年收入不低于3万元,依法享受当地各项社会保险待遇。


  4.聘用期满且符合条件的聘用人员可以在县域内乡镇卫生院之间流动。人才服务机构应免费为聘用人员提供人事代理等服务。


  5.聘用人员3年年度考核合格的,按规定程序经所在地有关主管部门审核同意后,在所属乡镇卫生院有空编的前提下,纳入编制管理。

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来源:黑龙江省人才招聘信息港、肇州县人民政府网责编:李岩审核:于悦监制:王群预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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