10月29日，市法院召开第22次*组（扩大）会议，就推进落实工作提出明确意见。会后，各基层法院分别召开*组会、*组理论中心组学习会、干警大会，迅速传达学习，紧密结合工作实际，认真抓好贯彻落实。
一
//持续抓好推进落实
各基层法院一致认为，要持续抓好中央重大决策部署、省市委工作安排、上级法院工作要求的推进落实，确保完成各个阶段性目标、阶段性任务，确保全年工作任务圆满完成。让胡路区法院在领会会议精神、找准问题、抓住重点、明晰责任、严格纪律的基础上，突出抓好审判质效考评、疫情防控、年终盘点、涉法访整治、超期未归档清查等工作的推进落实。红岗区法院对照《市法院*组会重点工作推进落实情况表》认领涉及基层法院任务39项，并对任务进行分解，每一项重点工作均明确了责任部门、责任领导、牵头部门和完成时限，要求各责任主体每半月汇报一次工作进展情况。大同区法院、林甸县法院、肇州县法院主动对标对表，强素质、找差距、补弱项，凝聚工作合力，推动工作落实。
二
//持续抓好审判执行工作
各基层法院一致认为，要狠抓司法办案主责主业不放松，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，发挥审判职能作用，依法公正高效审理执行每一个案件。高新区法院牢牢抓住16项核心指标，实行“周提示、月通报、季考核”，开展清归档、清长期未结、清扣审延审、清转换程序“四清”活动，完善第一时间网络查控机制和24小时“呼必应”机制，推行网上立案和财产案件财产保全告知制度等举措。杜蒙县法院开展“长期未结案件清理会战”“信访积案清理会战”“执行会战”“卷宗归档会战”。红岗区法院12个团队、28名法官针对件未结案件逐案制定结案计划，对重点案件进行交叉评查；对信访案件进行全面梳理，逐案制定化解对策。肇源县法院梳理出重点工作45项，召开专题*组会议进行推进部署，建档立表，挂图作战；从严从细加强审判管理，以周为单位通报员额法官案件状态、审限管理等情况，促审执质效提升。
三
//持续从严抓好队伍建设
各基层法院一致认为，要以高度*治责任感和务实态度，持续抓好巡视巡察问题整改，持续抓好*建工作特别是“一岗双责”落实，持续抓好队伍教育整顿，推动解决“八个难点问题”，确保责任落实、不走过场。红岗区法院通过“云课堂”，组织全体干警学习《人民法院工作人员近亲属禁业清单》等规定；强化值班值宿、请假销假等日常管理和制度落实。大同区法院坚持警钟长鸣，以身边反面典型案例为殷鉴，对照*章*规*纪，自觉在思想、工作、巡察问题整改、制度落实上找差距。龙凤区法院、林甸县法院、杜蒙县法院常态化加强*风廉*建设，要求干警坚守底线不越红线，筑牢拒腐防变的精神堤坝。
四
//持续抓好*史学习教育
各基层法院一致认为，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神，持续推进“我为群众办实事”活动，确保*史学习教育取得实效。高新区法院探索“示范诉讼”审理新模式，在一起因健身中心关业引发的群体诉讼中，用“示范诉讼”判决，彻底化解余名办卡人与健身中心的矛盾纠纷。让胡路区法院“油化调解室”妥善处理案件涉及金额.02万元，减少和避免经济损失.97万元。林甸县法院紧盯老百姓“急难愁盼”问题，研究制定便民立案、阳光执行等工作制度，提升司法规范化水平。肇州县法院召开新闻发布会，发布为群众办实事的6项便民举措。
五
//持续抓好当前其他各项重点工作
各基层法院一致认为，要抓好司法改革任务落实，抓好均衡结案、目标考评、法院管理、疫情防控等工作以及明年思路谋划，为推动明年工作起好步、开好局奠定坚实基础。萨尔图区法院对审判执行工作方面存在的问题和薄弱环节进行分析研判，严格流程管理、预警提示、案件考评和绩效考核。让胡路区法院从严从实从细落实疫情防控各项措施，并选派16名干警到社区协助防疫。肇源县法院严格法院管理，建立联合审务、内务监管制度，由*治部、审管办、综合办公室成立联合监管小组，每周定期抽查全院审务、内务情况并将检查结果汇报院*组，对于存在问题的部门和个人，做到发现即处理。杜蒙县法院研究制定年工作计划，要求中层以上干部对手中工作做“四个心中有数”，在全力以赴抓好年底前各项工作推进落实的同时，谋划好明年工作任务。
原标题：《各基层法院认真贯彻市法院第22次*组（扩大）会议精神》
